Technische Ziele:

• Auswirkungen auf die Einprägung von innovativen Lösungen in der Eisenguss- Branche
• Die Einprägung von innovativen Lösungen im Bereich der Industriearmaturen und Rohrleitungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und die Steigerung der Produktqualität.

Soziale Ziele:

• die Existenz der Organisation als ein Unternehmen, das sich die freundschaftlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern auf allen Ebenen kümmert
• soziale Fürsorge und Verantwortung für Mitarbeiter sowie ihre Qualifikationsverbesserung
• die Wirksamkeit als eines freundlichen und zuverlässigen Arbeitgebers in der Region, der besonders der Arbeitslosigkeit ausgesetzt ist.

Umweltziele:

• die Einprägung von grünen Technologien
• die Umweltsorge zur Unterstützung der Aktivitäten von Umweltorganisationen
• Kompatibilität mit der Energiesicherheitspolitik.

Vision:

Victaulic Polen will eine Organisation schaffen, die mit Hilfe von modernem Wissen verwaltet wird. Das Wissen als Schlüsselfaktor für die Entwicklung bestimmt die Richtungen der Entwicklung. Kontinuierliche Überwachung der Veränderungen im Markt, der technologische Fortschritt und pro-soziale und moderne Methoden des Personalmanagements tragen sicherlich dazu bei, dass ein High-Tech-Unternehmen mit einer etablierten Marktposition entsteht und ruft positive Emotionen auf die Organisationskultur hervor.